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宿迁市公安局公开招录21名辅警

时间:2019-04-26 03:00来源:未知 作者:admin 点击:
为加强公安队伍建设,根据工作需要,宿迁市公安局决定面向社会公开招录警务辅助人员21名(劳动合同关系),特制定本简章。 2.听党指挥,服从命令,吃苦耐劳,具有较强的工作责

  为加强公安队伍建设,根据工作需要,宿迁市公安局决定面向社会公开招录警务辅助人员21名(劳动合同关系),特制定本简章。

  2.听党指挥,服从命令,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心和组织纪律性,能够保守国家秘密和警务工作秘密;

  3.自愿从事警务辅助工作,具有履行岗位职责所需的工作能力;适应夜班值守,不定时加班或倒班等需要;

  4.身心健康,五官端正,无口吃、重听、色盲,无纹身,无明显生理缺陷,无传染性疾病,体能、心理素质较好;

  7.,公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女,在职公安民警配偶,见义勇为积极分子和先进个人,优秀治安志愿者在同等条件下优先录用。

  报名者登录“宿迁公安”()“通知公告”栏自行下载打印《宿迁市公安局公开招录警务辅助人员报名表》(详见附件2),准确、完整填写相关信息。

  2019年4月15日至21日,早上9:00—11:00、下午3:00—5:00,请报名者携带报名登记表及身份证、毕业证等原件及复印件一份,近期二寸免冠彩照1张(背面署名),到宿迁市公安局东门值班室现场报名,经工作人员同意后加入招录微信。

  通过资格审查人员参加笔试。笔试采取闭卷方式,总分100分,内容为应知应会基础知识。主要包括计算机应用知识、法律法规常识、文字综合、工作礼仪、宿迁市情、对公安及辅警工作的认识理解等。

  按照笔试成绩从高到低顺序,以岗位招录计划1:1.5比例确定参加面试人员,面试总分100分。

  按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%折算累加确定总成绩。按照总成绩从高到低顺序,以岗位招录计划1:1比例,确定参加体检人员。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由报考人员承担。

  政审合格人员确定为拟录用人员,公示7天。公示期满后,没有问题或者反映问题不影响录用的,市公安局与被录用人员签订3年期劳动合同(试用期2个月),用人部门与被录用人员签订保密责任书。与其他单位存在劳动关系的,由报考人员自行解除,凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续,未能解除或隐瞒实情的,视为不符合录用条件。在试用期内被证明不符合录用条件、不适应岗位工作需要的,解除劳动关系。

  被录用人员试用期满经考核合格后正式上岗,由市公安局负责日常管理、使用。薪酬待遇按照《宿迁市公安局警务辅助人员工作薪酬分配办法》执行。

  笔试、面试、体检等时间安排通过“宿迁公安”()发布,并通过招录微信通知考生,凡因个人原因导致未能参加有关环节的,一律由考生本人负责。

  为确保招录工作公正有序,保证录用人员素质能力,本次招录坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招考纪律,严格秉公办事。招录过程中,凡报考人员弄虚作假的,取消报考资格。

(责任编辑:admin)
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